1月25日，學(xué)院組織開展2020年度中層干部述職考核工作，董事長王敘平，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門主要負責人，各系主任、書記參與了述職考評工作。述職會由副院長吳國兵主持。

來自教學(xué)、管理、后勤等部門的25位中層干部相繼進行了年度述職。大家匯報了2020年度各自完成的工作，實事求是地總結(jié)了一年來取得的成績，暢談了工作體會，認真分析了自身存在的問題和不足，確定了今后工作的努力方向。

年度述職是學(xué)院一項重要工作，學(xué)院專門成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取個人述職、部門評議、綜合評價等方式進行，程序上實行教職工對部門述職、中層干部對領(lǐng)導(dǎo)班子述職，自1月份以來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就分赴各單位、各系部參加述職考核，述職工作穩(wěn)步推進，效果顯著。 

在聽取各位中層干部述職后，董事長王敘平作了講話。王敘平董事長從“實”“熟”“新”“思”四個層面對本次述職呈現(xiàn)出的特色進行了精彩點評，對各位中層干部2020年度所取得各項成績進行了充分肯定，認為大家述職有數(shù)據(jù)支撐，工作各有亮點、特色，同時也指出了工作中存在的短板和不足之處。

王敘平董事長指出，2020年是極不平凡的一年，是“百年不遇之大變局”，學(xué)院經(jīng)受住了國家大考，并以優(yōu)異的成績順利實現(xiàn)了轉(zhuǎn)設(shè)。新起點，要有新認識、新?lián)?、新作為，要樹立新標桿，并對學(xué)院今后工作提出了明確要求：一要以黨建為引領(lǐng)，全面落實立德樹人根本任務(wù)；二、以教育教學(xué)為中心，進一步加強師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等，要進一步加強校企合作,不斷深化產(chǎn)教融合，全面提升教學(xué)質(zhì)量；三、要高度重視學(xué)生工作，進一步構(gòu)建學(xué)工聯(lián)動管理模式，協(xié)同育人，要關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，要一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生；四、高度重視招生就業(yè)工作，各部門、各系部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實做好招生、就業(yè)工作，要多措并舉，確保生源質(zhì)量、就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率、升學(xué)率、畢業(yè)生對母校的滿意度、用人單位對學(xué)校的滿意度等主要指標要始終保持穩(wěn)中有增的良好態(tài)勢；五、要不斷深化推進扁平化管理，逐步實現(xiàn)二級學(xué)院管理模式，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，整合資源，推進學(xué)院更好更快發(fā)展；六、要進一步加強學(xué)院宣傳工作，無論是學(xué)院層面還是各系部，都要加大宣傳工作力度，要內(nèi)聚力量，外塑形象，自覺擔負起聚民心、育新人、興文化、展形象的責任和使命。希望全體師生員工要以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的工作斗志，開拓創(chuàng)新，主動作為，共同書寫學(xué)院美好的明天。

會后，與會人員以無記名評分的方式，本著客觀、負責的態(tài)度，從德、能、勤、績、廉等幾個方面對述職人員進行了民主測評。（撰稿：吳梅  攝影：黃曉雨  編輯：魏?。?/p>