11月8日，我校金融學院組織召開2024版人才培養(yǎng)方案論證會。學校教務處長武月鋒、人事處長姚吉祥、金融學院黨總支書記王艷、金融學院副院長張娟等參加會議。會議由金融學院院長方小教主持。

會議特別邀請了國元證券合肥蕪湖路證券營業(yè)部總經(jīng)理李東宇、安徽經(jīng)邦軟件技術有限公司副總經(jīng)理劉維華、合肥軒昂教育科技有限公司總經(jīng)理王磊、人和數(shù)智科技有限公司人力資源總監(jiān)陶寵這四位行業(yè)企業(yè)專家，以及朱月月、姚金果這兩位畢業(yè)生代表共同為我院人才培養(yǎng)獻計獻策。

論證會上，張娟副院長介紹了人才培養(yǎng)方案的修訂情況，與會人員通過審閱材料、聽取匯報、現(xiàn)場研討等形式，重點圍繞專業(yè)定位、培養(yǎng)目標、課程體系、實習實踐等方面對各專業(yè)培養(yǎng)方案進行了深入論證。專家們認為，各專業(yè)要樹立服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展需求的前瞻性理念，搶抓數(shù)字化戰(zhàn)略機遇，遵循人才培養(yǎng)規(guī)律，把握學科發(fā)展趨勢，深化專業(yè)交叉融合，積極拓展國際視野，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其要在專業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)勢和特色上下功夫，優(yōu)化培養(yǎng)目標與畢業(yè)要求的邏輯性，完善課程體系對畢業(yè)要求的支撐度，提升課程內(nèi)容的時代性和前沿性，不斷提升人才培養(yǎng)方案的科學性、時代性和前瞻性。

各位領導和專家為專業(yè)建設和課程設置等明確了內(nèi)容、思路和舉措，最后方小教院長充分肯定了各位專家寶貴的修改建議。

此次論證會醞釀充分，談論深入，為進一步完善人才培養(yǎng)方案提出了諸多建設性的意見和建議，為金融學院人才培養(yǎng)方案的進一步優(yōu)化指明了方向。下一步，金融學院將積極梳理吸收有效建議，不斷提升專業(yè)建設水平，努力培養(yǎng)更多適應數(shù)字經(jīng)濟時代需求的優(yōu)秀人才，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。（撰稿：朱潤茹，審核：張娟）