各系（部）,各部門：

    根據(jù)省教育廳《關于做好2014年度全省高校教師和實驗技術人員專業(yè)技術職務評聘工作的通知》（皖教秘人〔2014〕91號）的文件精神和我院專業(yè)技術職務評聘工作安排，2014年度教師、實驗系列專業(yè)技術職務聘任工作正式啟動，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、聘任條件

    2014年度教師系列各級專業(yè)技術職務評聘條件按照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格條件（試行）》（教人〔2009〕1號）（見附件1）執(zhí)行；實驗系列專業(yè)技術聘任按照《安徽省高等學校實驗技術人員專業(yè)技術資格條件（試行）》（皖教人〔2010〕1號）執(zhí)行。

二、申報指標限額

    根據(jù)學院有關文件精神和現(xiàn)有職稱結構比例狀況，統(tǒng)一掌握2014年教師、實驗系列指標限額。

三、關于幾個具體問題的規(guī)定

    1．申報人任現(xiàn)職時間計算截止到 2014年12月31日 。取得各種業(yè)績、獲得各種獎勵的截止時間為召開評聘會前一日，屆時申報人必須提交取得業(yè)績、獲得獎勵的正式文件或證書。

    2．2014年底前達到離退休年齡的人員，無論是否辦理離退休手續(xù)均不得應聘高一級專業(yè)技術職務。

四、教學考核

    申請教師專業(yè)技術職務人員的教學考核由教務處會同人力資源部協(xié)調(diào)進行。按照省教育廳《關于做好省屬高校教師教學質量考核工作的指導性意見》（皖教人〔2011〕4號）文件要求，教學質量考核結果作為職稱聘任的重要參考，對師德低下，或出現(xiàn)嚴重教學事故者，按照有關規(guī)定，實行一票否決。

 五、述職及答辯

    申請專業(yè)技術職務者須參加由學院組織的述職和答辯。述職和答辯者通過PPT重點闡述本人的教學業(yè)績和學術水平，時間不超過10分鐘。答辯成績作為晉升職稱的重要參考。

六、材料審核及上報

    系（部）對照評聘條件，對申請人材料進行認真審核，并形成推薦報告報人力資源部。經(jīng)學院職稱工作領導組研究通過后上報省教育廳。

七、收費標準

    根據(jù)安徽省物價局規(guī)定，參照省教育廳收費標準，每位申報人員按下列要求繳納費用：

申報高級職務人員：評議費300元、材料費100元，合計400元，申報中級職務人員評議費及材料費合計200元。

八、評聘工作時間安排

    5 月29日 ：發(fā)布專業(yè)技術職務評聘工作通知；

    6 月10日 -16日：組織申報人員，進行教學考核、科研審核；

    6 月17日 -20日：申報材料公開展示；

    6 月21日 -23日：上報材料。地點：人力資源部

    6 月24日 -26日：人力資源部整理材料，召開學院職稱工作領導組成員會議，并將擬評聘人員進行公示。

   九、幾點要求

    （一）深入宣傳。各單位要認真宣傳，了解、吃透職務評聘的政策精神，理解、落實相關要求。

    （二）加強領導。專業(yè)技術職務評聘工作關系廣大教師切身利益，關系學院科學發(fā)展，牽涉面廣、影響面大、關注度高，是一項十分嚴肅的工作，務必加強領導，周密計劃，嚴謹細致，有序實施。

    （三）規(guī)范程序。各單位要嚴格按照文件要求開展工作，對有異議的，應及時調(diào)查核實，確保公平、公正。

    （四）嚴格要求。各單位要高度重視專業(yè)技術職務聘任的嚴肅性，認真對申報者材料進行初審，確保材料真實可靠。對弄虛作假、營私舞弊者，嚴格執(zhí)行“師德一票否決制”，并按有關規(guī)定嚴肅處理，追究責任。

附件：

1. 教人【2009】1號.doc

2.代表作文字復制比檢測結果登記表

3.代表作同行專家鑒定意見表

4.高等學校教師專業(yè)技術職務任職資格申報表

5.本科高校教師（實驗技術人員）任職資格評審簡明情況登記表

6.高職高專院校教師（實驗技術人員）任職資格評審簡明情況登記表

7. 本科高校自主評審副教授評審情況匯總表

8.高教系列申報人及其申報任職資格情況一覽表

9.安徽省高校教師教學工作年度評價成績表

10.現(xiàn)有教師專業(yè)技術職務結構和近三年中級以上職稱晉升情況一覽表

11.高教系列任職資格申報學科及代碼

12.專題報告情況一覽表

13.申報人誠信承諾書

14.2013年高校報送評審材料日程安排表

15.高教系列任職資格申報材料統(tǒng)一裝訂順序

16.高校專業(yè)技術和管理崗位人員情況一覽表