臨近學年末，院團委下設(shè)所有學生組織，應根據(jù)院級學干要求，結(jié)合本部門具體情況，在團委指導老師的帶領(lǐng)和指導下，盡快對本單位該學年所有工作以及干部、干事培養(yǎng)鍛煉情況進行梳理、總結(jié)，并對本單位的干部、干事的表現(xiàn)進行考核評價。干部干事考核須按照組織流程進行，細致開展，堅持原則和標準。說明如下：

1、工作總結(jié)。各部門須以書面形式全面、深刻總結(jié)本學年各項工作，大體分為工作成績和工作不足兩個方面。部門內(nèi)部總結(jié)后報指導老師審核簽字，交團委辦公室存檔備案（紙質(zhì)和電子檔），提交總結(jié)報告到團辦備案截止時間為：2016年6月20日。

2、考核工作。院學生組織（一級）負責人（主席團或主任團）應深入各部門內(nèi)部細致了解各部門工作完成情況和干部、干事表現(xiàn)，形成詳細的文字材料。對于干部、干事表現(xiàn)進行定性評價，評價分類為：優(yōu)秀、稱職、不稱職。對于不稱職的干部或干事，應將文字材料報指導老師批準后，交團辦紀檢部，紀檢部安排談話、備案，結(jié)果和意見報書記審核決定繼續(xù)考察、清退或勸退（申請離職的單列）。對于稱職的干部、干事，部門應將文字材料報指導老師審查后，交團辦組織部備案，報書記批準，予以留用。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的干部干事，部門應將文字材料交指導老師審查后，報書記批準，予以表彰。

本學年我院各級各類團學工作即將結(jié)束，各團學組織應認真做好工作的梳理、總結(jié)，做好干部、干事的考核、選拔及表彰工作。各系團學組織也應對下設(shè)學生組織干部、干事進行考核，并要求本總支下設(shè)學生組織和團支部對工作進行總結(jié)和梳理。相關(guān)材料各總支留存，只需提交一份系團總支（學生會）本學年工作總結(jié)到團委即可，各系學生組織負責人和學生社團負責人也應參考各學生組織部門負責人要求，提交一份個人工作學年總結(jié)到相應院學生組織（一級）備案。各團學組織務必仔細開展此項工作，優(yōu)化隊伍機構(gòu)、表彰先進，為進一步做好我院團學工作打下基礎(chǔ)。

                      共青團安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院委員會

                         二○一六年六月七日