為進一步貫徹落實教育部、安徽省2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)會議和文件精神，推進學校就業(yè)工作，6月1日下午，學校召開2022年就業(yè)工作推進會。校長周建華、副校長王國勤以及招生就業(yè)處、二級學院負責就業(yè)工作的總支書記、全體畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)秘書等參加會議。會議由副校長王國勤主持。
會上，二級學院負責人分別匯報了本院就業(yè)工作開展情況及取得的成績，并就就業(yè)工作采取的有效方法、存在問題及如何解決等進行交流發(fā)言。
王國勤副校長首先肯定了各學院目前取得的成績，對存在的問題進行了梳理，并對接下來的就業(yè)工作做了要求：一是切實做好安徽省教育廳關(guān)于切實做好畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率數(shù)據(jù)核查工作，嚴格遵守“四不準”要求；二是抓住畢業(yè)生返校時機，進一步落實就業(yè)收尾工作；三是篩查未就業(yè)畢業(yè)信息，鼓勵學生參加6月中旬的雙選會；四是切實做好我?！捌邆€一工程”相關(guān)工作，把就業(yè)工作與其相結(jié)合，體現(xiàn)我校特色；五是做好“雙創(chuàng)一就積極分子“以及就業(yè)工作先進集體和先進個人的評選表彰工作。激勵全校上下齊心合力，做好本屆就業(yè)工作。
周建華校長也對各學院就業(yè)工作給予充分肯定，并提出七點要求：一是肯定成績，正視問題。成績來之不易，同比上漲較多，但各學院進展不平衡，仍有進步空間。二是認清形勢，提高站位。三是緊盯目標，擔當作為，在思想上不放手，辦法總比困難多。四是強抓機遇，精準指導(dǎo)。對未就業(yè)畢業(yè)生采取一對一、面對面指導(dǎo)與幫扶。五是創(chuàng)新舉措，用好政策。充分利用國家政策，不同專業(yè)用不用辦法。六是完善機制，注重長效。建立健全獎懲機制和招生就業(yè)一體化機制。七是誠實守信，不碰紅線。嚴格遵守教育部“四不準”原則，不弄虛作假。用心、用情、用理做好畢業(yè)生就業(yè)工作，努力實現(xiàn)2022年就業(yè)工作新突破。(招生就業(yè)處供稿)